Discriminación por Orientación Sexual

Discriminación por Orientación Sexual

“La orientación sexual” se define por la ley como la heterosexualidad, homosexualidad, y bisexualidad, pero el FEHA también prohíbe la discriminación contra los transexuales.

Los empleados están protegidos contra la discriminación y el acoso sobre la base de su orientación sexual real o percibida bajo el FEHA de California.

Más información

Ley de Vivienda y Empleo Justo (FEHA):

La Ley de Empleo y Vivienda Justa (FEHA) prohíbe el acoso y la discriminación en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual , estado civil, nacionalidad, ascendencia, discapacidad mental y física, condición médica, la edad, el embarazo, la denegación de la licencia médica y cuidado de la familia, o incapacidad por embarazo y / o represalia por protestar la discriminación ilegal relacionado con una de estas categorías, o por reportar el abuso de pacientes en las instituciones fundadas por impuestos. Usted puede presentar una demanda privada bajo la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda.

-California DFEH

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